18 Mart Cum

|

Zoom Etkinliği

S.T.A.R - Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri

Arkas Holding ve Anadolu Grubu Eski İnsan Kaynakları Yöneticisi Sn. Derya Cihan Öksüzoğlu tarafından gerçekleştirilecektir. Katılım ücreti: 2250₺ + KDV (%18)

S.T.A.R - Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri

Saat ve Yer

18 Mar 10:00 – 19 Mar 16:00

Zoom Etkinliği

Bu Etkinlik Hakkında

Eğitim Amacı ve Kazanımları:

Kurumların, rekabet gücü elde edebilmeleri için en önemli unsur; doğru insan kaynağına sahip olmasıdır. Doğru insan kaynağına sahip olmak için ise öncelikle kurumun kültürüne, stratejilerine ve organizasyon yapısına uygun kişilerin işe alınması gerekmektedir. Yanlış işe alımlar; yeni işe alınan kişilerin düşük performansı ve bağlılığına sebep olmaktadır. Dahası, yoğun takım çalışması ve işbirliğine dayalı iş ortamı gerektiren günümüz iş dünyasında yanlış işe alımdan diğer çalışanlar da olumsuz etkilenmektedir. Ne yazık ki yanlış işe alımların sonucu eğitim vb. İK girişimleriyle telafi edilememektedir.

İşe alımda en yaygın kullanılan yöntem mülakattır. Araştırmalar gösteriyor ki, işe alımın sağlıklı yapılabilmesi için en etkili yöntem de yine mülakattır. Hem yaygın kullanımı ve hem de etkisi nedeniyle İK profesyonellerinin ve iş birimi yöneticilerinin mülakat yapma becerilerini geliştirmeleri çok önemlidir.

İçerik:

Bu eğitimde;

1.Gün

● İşe alımın kısa ve uzun vadede, olumlu ve olumsuz sonuçlarını

● İşveren markası ve EVP (çalışan değer önermesi) kavramını

● Aday deneyimini

● İşe alım sürecinin geneline ilişkin modern, yasal ve etkili yaklaşımları

● İşe alım mülakatının önemini, türlerini ve farklı türlerdeki mülakatlarda dikkat edilmesi gerekenleri

● Başarısız mülakatların ortak özelliklerini

● Mülakatlarımıza etki eden algısal hatalarımızı ve önyargılarımızı ve bunları nasıl azaltabileceğimizi

● Mülakat öncesi yapılması gereken zihinsel ve fiziksel hazırlıkları

● Kuruma ve işe uygun yetkinlikleri kullanmayı (yetkinlik bazlı mülakat - STAR tekniğini)

● İşe ve organizasyona uyumu değerlendirmeyi

● Mülakat zaman akışını planlamayı

2. Gün

● Mülakat esnasında sergilenecek davranışları ve kaçınılması gereken davranışları

● Sözlü ve sözsüz verdiğimiz mesajlarda nelere dikkat etmemiz gerektiğini

● Görüşme açılışı yapmayı, eğitim ve iş deneyimini sorgulamayı

● Güçlü, etik, eşitliği, çeşitliliği, kapsayıcılığı yüksek sorular sormayı

● Adayların sorularına nasıl cevap verebileceğinizi

● Mülakatları nasıl bitireceğinizi ve sonrasında neler yapacağınızı

● Mülakat değerlendirmelerini daha objektif hale getirmeyi öğreneceksiniz.

● Mülakat uygulamaları ile öğrenmenizi pekiştireceksiniz.

● Mevcut uygulamalarınızı değerlendireceksiniz.

● Öğrendiklerinizi hayat geçirmek için eylem planı oluşturacaksınız.

Bu Etkinliği Paylaş