Bordrolama, Yeni Dönem SGK Teşvikleri ve uzaktan çalışma yönetmeliği

Amaç:

iş kanuna uygun olarak bordrolama yapmak ,bordrolama hatalarını ortadan kaldırmak ve işverenin bordrolamada yaptığı eksiklikler nedeni ile kaybettiği iş davalarının önüne geçmek

Eğitim İçeriği:

Yeni Dönem SGK Teşvikleri Uzaktan Çalışma Yönetmeliği ve Bordro

• Personelin İşe alınması ve Personel özlük belgeleri ve dosyası,
• Belirli ve Belirsiz İş sözleşmeleri,
• Özürlü, Eski Hükümlü, Terör Mağduru çalıştırma zorunluluğu,
• Çalışma Süreleri ve puantaj
• Ücret Bordrosu nedir?
• Ücret bordrosunda yer alması gerekenler ve yapılmamasının sonuçları,
• Kıdem ve ihbar önelleri, tazminatları ve hesaplanması

İş Kanunu’nun Ücret ile İlgili Maddeleri

• Ücretin Tanımı,
• Ücret Şekli
• Ücretin Ödeme Şekli,
• Ücretin Ödeme Zamanı
• Ücretin Gününde Ödenmemesi,
• Hakedişlerden      Ücret Kesme Yükümlülüğü
• Ücretin Saklı Kısmı,
• Ücret Hesap Pusulası
• Hafta Tatili Ücreti,
• Hafta Tatilinde Yapılan Çalışmaların Ücretlendirilmesi

İş Kanunu’na Göre Fazla Çalışma Uygulamaları

• Fazla Çalışma şekilleri, Ücreti ve uygulamaları,
• Serbest Zaman ve Serbest zaman kullanma esasları
• Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri çalışması ve ücreti,

Gelir Vergisi Kanunu’nun Ücret ile İlgili Maddeleri

• Ücretin Tanımı,
• Ücret Sayılan Ödemeler,
• Ücretin Unsurları,
• Gerçek ücret,
• Gelir Vergisinden İstisna Edilen Ücretler,
• Gelir Vergisinden İstisna Edilen Tazminat Ve Yardımlar,
• Sakatlık İndirimi,
• Asgari Geçim indirimi,

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sig. Kanunu’nun Ücret ile İlgili Maddeleri

• Prime Esas Ücretler,
• Primden İstisna Ödemeler,

İşsizlik Sigortası Kanunu’nun Ücret ile İlgili Maddeleri

• Prime Esas Ücretler,

Gelir Vergisi Kanunu Uygulamasında Yer Alan Oranlar ve Parasal Büyüklükler

• Gelir Vergisi Oranları,
• Sakatlık indirimi Tutarları,

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sig. Uygulamasında Yer Alan Oranlar ve Parasal Büyüklükler

• Sigorta Primine Esas Olan Kazançların alt ve üst sınırı,
• Asgari Ücret,

Bireysel Emeklilik Sistemi

Yıllık İzin Süreleri ve İşten Çıkışta İzin Ücreti

Uzaktan Çalışma Yönetmeliği

· Uzaktan Çalışma Nedir ve Uzaktan Çalışan Kime Denir?

· Uzaktan Çalışmanın Şartları Nelerdir?

*Yazılı Sözleşme

* Çalışma mekânının düzenlenmesi ve Malzeme ve iş araçlarının temini ve kullanımı

* Üretim maliyetlerinin karşılanması

· İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin Tedbirlerin Alınması

· Uzaktan çalışmanın yapılamayacağı işler

· Uzaktan çalışmaya geçiş nasıl yapılır?

· Uzaktan Çalışmanın Avantajları

· Uzaktan Çalışmanın Dezavantajları

Sgk ile ilgili Teşvikler

• Güncel uygulaması devam eden 23 adet teşvik ve uygulaması

Hesaplamalar

• Ücret hesaplama,
• Yıllık izin hesaplamaları,
• Hafta ve genel tatil mesailerinde ücret hesabı,
• Fazla çalışma ücret hesabı,
• Asgari geçim indirimi,
• Kıdem tazminatı hesabı,
• İhbar tazminatı hesabı,

Örnek Puantaj,