İşten Çıkış Mülakatlarının Gücü

"Şirketinizin Geleceğini Şekillendirmek: İşten Çıkış Mülakatlarının Gücünü Keşfedin"

Kaçırılmış fırsatları ve potansiyel kayıpları önlemek, şirketlerin başarısı için hayati bir öneme sahiptir.

Çalışanlarınızın kariyer gelişimlerini ve memnuniyetlerini en üst düzeye çıkarmak öncelikli hedefinizse, işten çıkış mülakatları bu hedefe ulaşmanız için kritik bir araçtır.

İşten ayrılan çalışanlarınızdan alınacak olan bu geri bildirim hem şirketinizin hem de çalışanlarınızın geleceği için büyük bir potansiyel taşır.  Bu potansiyelin doğru kullanılması da verimliliği ve yeniden istihdamı arttırmanın anahtarıdır. Yapılan araştırmalar, şirketlerin %90’ının çıkış mülakatı yaptığını ancak alınan yanıt oranının ortalama %30 olduğunu göstermektedir.

Bu eğitimde, işveren olarak işten çıkış mülakatlarının neden bu kadar önemli olduğunu anlayacak ve bu süreci etkili bir şekilde yönetmeyi, mülakatlar sırasında sergilenmesi gereken doğru yaklaşımı, geri bildirim raporlarının nasıl hazırlanması gerektiğini öğreneceksiniz. Bu geri bildirimler, iş yerinizde daha iyi bir kültür ve daha iyi sonuçlar için size değerli bilgiler sunacak.

Eğitim Ana Konu Başlıkları:

İşten Çıkış Mülakatlarının Şirketiniz İçin Önemi

- Verimliliği nasıl artırabilirler?

- Yeniden istihdamı nasıl kolaylaştırabilirler?

İşten Çıkış Mülakatlarının Avantajları

- Çalışanların geri bildirimleri işinizi nasıl iyileştirebilir?

- Takım içi iletişimi ve motivasyonu artırmak için kullanılabilir mi?

İşten Çıkış Mülakatı Hazırlığı

- Başarılı bir mülakat nasıl yapılmalıdır?

- Soruları doğru bir şekilde sorma stratejileri nelerdir?

Geri Bildirimlerin Değerlendirilmesi

- Nasıl iyileştirmeler yapabilirsiniz?

- İş yerindeki uygulamalarınızı nasıl geliştirebilirsiniz?