Prim Kurgusu ve Prim Dışı Motivasyon

Eğitimin Amacı:

Kurumlarda motivasyon – adalet – kazanç ilişkisi en meşakkatli konuların başında gelir. Çalışanların maddi ve manevi olarak tatmin edilmesi, kurum kültürüne katkısı ve kurum sadakati başta olmak üzere tüm kurumsal değerlerin temelini oluşturur. Motivasyonun sürekliliği için maddi ödüllendirme mekanizmaları yani prim sistemleri oldukça etkili bir o kadar da hassas bir konudur. Bu eğitimde kurumunuza özgü bir prim sistemi oluştururken dikkat etmeniz gereken tüm bilgileri almanızın yanı sıra prim dışı motivasyonu nasıl sağlayacağınıza dair bilimsel tekniklere hakim olacaksınız.

Eğitimin İçeriği:

• Ödüllendirmenin Esasları

• Ödül – Ceza Dengesinin Önemi

• Ödüllendirmenin Motivasyonel Etkisi