top of page

28 Mar Per

|

Zoom Etkinliği

Sistematik Ödüllendirme ve Takdir Dili

Türk Telekom Eski İnsan Kaynakları Yöneticisi ve İç Eğitimcisi Sn. Nihan SEVİM tarafından 10:00 - 16:00 saatleri arasında gerçekleştirilecektir. Katılım ücreti: 6275₺ + KDV (%20)

Sistematik Ödüllendirme ve Takdir Dili
Sistematik Ödüllendirme ve Takdir Dili

Saat ve Yer

28 Mar 2024 10:00 – 16:00 GMT+3

Zoom Etkinliği

Bu Etkinlik Hakkında

Eğitimin Amacı:

Çalışanların başarı kaynaklarını bulabilmeleri ve bu kaynakların uzun vadede etkin bir şekilde kullanılabilmesi için motivasyon kavramına ihtiyaç duyulmaktadır. Motivasyon kaynakları her birey için farklılık göstermekle birlikte maddi ve manevi olarak ikiye ayrılmaktadır. Şirketler, en önemli kaynakları olan “insan” kaynağına gösterecekleri ödüllendirme sistemleri

ile çalışanların daha aktif, etkin ve aidiyet duygusu yüksek bireyler olmasını sağmaktadırlar.

Bunu gerçekleştirirken ödüllendirme ile ortaya çıkan motivasyonun doğru iletişimle desteklenmesi çalışanların takdir edilmesini ortaya çıkarmaktadır. Takdir doğru kullanılmaz ise çalışan motivasyonu azalır ve verimlilik düşer. Bu kapsamda, Şirketlerin ve çalışanların başarı kaynaklarını doğru bulabilmek, ödüllendirme sistemini ve takdir dilini kullanarak başarının nasıl sağlandığını aktarabilmek amacıyla Sistematik Ödüllendirme ve Takdir Dili Eğitimi hazırlanmıştır.

Eğitimin İçeriği:

  • Çalışan Başarı Kaynakları Nelerdir?
  • Ödül nedir? Ödüllendirme başarıyı nasıl etkiler?
  • Ödül performansı arttırır mı?
  • Ödül Şirketlerin performansını ve verimliliğini düşürür mü?
  • Motivasyon Araçları nelerdir?
  • Şirket içi iletişim nasıl olmalıdır?
  • Takdir ve Motivasyon İlişkisi nedir?
  • Çalışanların takdir edilirken dikkat edilmesi gereken hususlar nelerdir?
  • Ödüllendirme ve Motivasyon ilişkisi nasıl olmalıdır?
  • Ödüllendirme araçları nelerdir?
  • Yaygın olarak kullanılan ödüllendirme sistemleri nelerdir?

Bu Etkinliği Paylaş

bottom of page