Yeni Değiştirilen ve Değiştirilecek İş - Sgk Değişikliklerine Adaptasyon ile İ.k Fesih Süreçlerinin Yönetimi/İş...

EĞİTİMİN AMACI:

Hükümet, A-Z’ye tüm çalışma mevzuatına ilişkin 20’ye yakın kanun/ KHK ile diğer alt mevzuatta köklü değişiklikler için düğmeye bastı. Bu çerçevede başta çalışma sürelerinin düşürülmesi ile dijital teknoloji ve yapay zeka teknolojilerine bağlı olarak hibrit çalışma, platform çalışma, katalitik platformlar ile diğer yeni esneklik uygulamalarına koşut olarak iş hukuku-SGK uygulamalarında kapsamlı çalışmalar yapılması öngörülmektedir. Firmaların şimdiden önlem alma ve planlama yapmalarına katkıda bulunacak bu eğitimde ayrıca dijital İ.K/Bordrolamaya geçmiş ya da geçecek olan firmaların risk ve avantajlarının SGK-ÇSGB ve Mahkemeler nezdinde bütüncül bir yaklaşımla açıklanacaktır.

Diğer yandan 2024 Yılında Martta yapılacak seçimlerden sonra 4 yıl boyunca herhangi bir seçim olmayacaktır. 2024 yılından başlayarak bu 4 yıllık dönemde hem SGK hem Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının teftişlerinin yoğunlaştırılacaktır. Bu bağlamda SGK denetimlerde bilgi teknolojilerinden daha fazla faydalanılarak, özelikle ücret / kazanç bazlı risk odaklı denetimin geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması planlanmıştır. Ayrıca  SGK daha şimdiden sadece İstanbul’da görevlendirmek üzere 100 Sosyal…