Yetkinlik Bazlı Mülakat Teknikleri

Eğitim Amacı ve Kazanımları:

İşe alma amaçlı profesyonel mülakat becerilerini en üst düzeye çıkarmak. Kurumların, rekabet gücü elde edebilmeleri için en önemli unsur; doğru insan kaynağına sahip olmasıdır. Doğru insan kaynağına sahip olmak için ise öncelikle kurumun kültürüne, stratejilerine ve organizasyon yapısına uygun kişilerin işe alınması gerekmektedir. Yanlış işe alımlar; yeni işe alınan kişilerin düşük performansı ve bağlılığına sebep olmaktadır. Dahası, yoğun takım çalışması ve iş birliğine dayalı iş ortamı gerektiren günümüz iş dünyasında yanlış işe alımdan diğer çalışanlar da olumsuz etkilenmektedir.

İşe alımda en yaygın kullanılan yöntem mülakattır. Araştırmalar gösteriyor ki, işe alımın sağlıklı yapılabilmesi için en etkili yöntem seçme ve yerleştirme sürecindeki profesyonel süreçtir. Hem yaygın kullanımı ve hem de etkisi nedeniyle İK profesyonellerinin ve iş birimi yöneticilerinin mülakat yapma becerilerini geliştirmeleri çok önemlidir.

İçerik:

Bu eğitimde;

• Yetkinlik Kavramının Ayrıntılı Analizi